电气工程师出差工资的计算方式因公司政策、地区规定以及个人合同而异。一般来说，电气工程师出差的工资可能包括以下几个部分：
1.基本工资：无论是否出差，电气工程师的基本工资通常保持不变。这是员工在正常工作时间内的固定收入。
2.出差津贴：许多公司会为员工提供出差津贴，以补偿他们在出差期间的生活费用增加。这种津贴可能是每天支付，或者根据住宿、餐饮和交通等实际费用报销。
3.加班费：如果电气工程师在出差期间需要加班工作，他们可能会获得加班费。加班费的计算方式通常是基本工资的百分比，具体比例取决于当地的劳动法规和公司的政策。
4.特殊补贴：有些情况下，公司可能会为出差的员工提供特殊补贴，例如国际旅行补贴、语言补贴（如果工作需要使用外语）或艰苦地区补贴（如果工作地点条件艰苦）。
5.差旅费报销：出差期间的实际费用，如机票、火车票、出租车费、住宿费、餐饮费等，通常由公司报销。这些费用的计算和报销方式会根据公司的财务政策和出差的具体情况而定。
6.其他福利：除了上述收入外，一些公司还可能为出差员工提供额外的福利，如免费或折扣的机票、酒店住宿优惠、健康保险等。
综上所述，电气工程师出差的工资计算可能涉及多个方面。为了确保透明度和公平性，公司应明确其出差工资政策，并与员工进行沟通。员工也应了解自己的权益，并确保在出差期间得到合理的报酬和待遇。