一级建造师的工作性质决定了其工作内容相对固定和重复，这可能导致工作感到枯燥。为了克服这种状况，可以采取以下几种策略：
1.**设定目标与计划**：为自己设定明确的学习和工作目标，并制定详细的实施计划。这样可以帮助你保持动力，专注于实现目标的过程，从而减少枯燥感。
2.**培养兴趣**：尝试发掘自己对于建筑行业的兴趣点，比如对某一特定类型的建筑特别感兴趣，或者对某个建筑技术有深入研究的热情。通过了解和学习这些内容，可以提高工作的趣味性。
3.**学习新技能**：不断学习新的技能和知识，以适应行业的发展和变化。这不仅有助于提高工作效率和质量，还能增加工作的挑战性和新鲜感。
4.**社交互动**：多与其他建造师交流，分享工作经验和心得。参加行业内的研讨会、讲座等活动，拓宽视野和人际关系，也能让工作变得更有趣。
5.**适当休息**：合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。适当的休息和放松有助于恢复精力，提高工作效率。
6.**自我激励**：给自己设定奖励机制，每完成一个小目标就给予自己一定的奖励，如购买心仪已久的物品或享受一次旅行等。这样可以激发自己的工作热情，减轻枯燥感。
7.**关注行业发展**：关注建筑行业的最新动态和技术发展，了解行业趋势，让自己始终保持在行业的前沿，从而提高工作的吸引力和价值感。
8.**参与项目设计与管理**：尽量参与到项目的规划和设计阶段，而不仅仅是执行阶段。这样可以让你更深入地理解项目，发挥自己的创造力和管理能力，增加工作的成就感。
9.**提升个人素养**：除了专业技能外，还可以提升自己的其他方面素养，如沟通能力、团队协作能力等。这将使你在工作中更加游刃有余，提高工作的满意度。
10.**调整心态**：最后，保持积极的心态非常重要。认识到每一份工作都有其价值和意义，努力从中找到乐趣和价值，这样才能更好地应对工作中的枯燥和挑战。
要克服一级建造师工作中的枯燥感，需要从多个方面入手，包括设定目标、培养兴趣、学习新技能、社交互动、适当休息、自我激励、关注行业发展、参与项目设计与管理、提升个人素养以及调整心态等。通过这些措施，可以有效提高工作的趣味性和满足感，从而更好地应对工作中的枯燥和挑战。