二级建造师的月薪根据不同的地区、公司规模、工作经验、职位级别等因素而有所差异。
1. 地区：不同地区的经济发展水平不同，对人才的需求也不同，因此二级建造师的月薪在不同地区会有较大的差别。一般来说，发达的大城市相对较高，中小城市相对较低。
2. 公司规模：大型建筑施工企业通常能够提供更高的薪资待遇，因为它们通常有更多的项目和更多的资源。相比之下，小型公司的资源和项目较少，因此薪资待遇相对较低。
3. 工作经验：一般来说，有丰富的工作经验的二级建造师相对更容易获得较高的薪资。这是因为工作经验可以反映出其在相应职位上的能力和技能，所以越有经验的建造师通常能够获得较高的薪酬。
4. 职位级别：在建筑行业中，二级建造师的职位级别通常分为初级、中级和高级。不同职位级别的建造师所承担的职责和技能要求有所不同，相应地也会有不同的薪资水平。一般来说，高级建造师的薪资相对较高。
需要注意的是，以上仅为一般情况的描述，并不能代表所有情况。具体的月薪还要根据个人实际情况来定，如个人工作能力、业绩和公司政策等因素。此外，还要考虑工作性质、额外福利和奖金等因素。