社群运营每天工作内容：1、负责社群氛围的营造，提升社群活跃度，提升社群粘性与转化；2、输出社群内容，营造各种话题与专题，提升用户活跃度；3、通过各种运营活动与手段在哪个运营活动拉动用户增长，提升转化；4、协助上级制定群内激励制度，有效提升群活跃度与转化；5、协助公司搭建用户成长体系，分析用户数据，优化用户体验，提高转化率；6、收集社群意见并反馈、跟踪与分析。
社群运营，属于互联网运营新兴岗位，综合多种互联网运营技能，如用户运营、活动运营、内容运营、产品运营、数据运营等能力要求。社群运营是指将群体成员需以一定纽带联系起来，使成员之间有共同目标和持续的相互交往，群体成员有共同的群体意识和规范。
社群运营关键点：第一、做有态度的内容，聚集起人气与共鸣。第二、要做圈层化互动，让社群产生大规模的互动，可以帮助创业者价值得到反馈。第三、从共享中互利。每个人在社群中是一个获利者，也是一个贡献者。通过共享和互利，让这个社群变得更加长久。
社群运营构建社群的方法步骤：第1步：重新定义目标用户群体，确立产品定位；第2步：寻找100位KOL进行产品封测；第3步：策划社群活动，强化身份认同；第4步：构建一套极客文化体系，提升成员专业认知；第5步：社群裂变，培植自组织，布局线下体验场景。