国家公务员考试，又称为“国考”，是中国选拔国家机关工作人员的一种重要方式。考试分为笔试和面试两个阶段，主要考察应试者的综合素质、专业知识和行政职业能力。
笔试部分主要包括两科：行政职业能力测验（简称行测）和申论。
一、行政职业能力测验（行测）
行政职业能力测验主要测试应试者从事国家机关工作必须具备的基本能力和素质。它包括五个部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
1.言语理解与表达：主要考察应试者对语言文字的理解能力，包括阅读理解、逻辑填空等题型。
2.数量关系：主要考察应试者的数学运算能力，包括数字推理和数学运算等题型。
3.判断推理：主要考察应试者的逻辑思维能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
4.资料分析：主要考察应试者对数据资料的分析处理能力，包括图表分析、文字材料分析等题型。
5.常识判断：主要考察应试者的知识面，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等方面的知识。
二、申论
申论是测试应试者从事机关工作应具备的写作能力和解决实际问题能力的考试科目。它要求应试者阅读给定材料，然后根据所给材料或背景写一篇文章，以展示自己的观点、思路和解决问题的能力。
申论考试通常由以下几个部分组成：
1.阅读理解：要求应试者仔细阅读给定的材料，理解其主旨、观点和事实。
2.提出问题：要求应试者根据所给材料，提出存在的问题或需要解决的问题。
3.解决问题：要求应试者针对提出的问题，提出解决方案或建议。
4.文章写作：要求应试者根据所给材料或背景，撰写一篇论述性文章，表达自己的观点、思路和解决问题的方案。
面试部分则由各招考单位自行组织，形式多样，可能包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。面试主要考察应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、人际交往能力、计划组织协调能力等。
国家公务员考试旨在全面评估应试者的综合素质和能力，为国家机关选拔合适的人才。通过系统的复习和准备，应试者可以提高自己在考试中的表现，增加成功的机会。