公务员考试，又称为国家公务员资格考试，是选拔和录用国家行政机关工作人员的一种考试制度。它主要包括笔试和面试两个部分，其中笔试包括行政职业能力测验（行测）、申论两科，部分职位还需加试专业科目。
一、行政职业能力测验（行测）
行政职业能力测验主要测试应试者从事国家机关工作必须具备的基本能力和素质。考试内容涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等几个方面：
1.数量关系：主要考察应试者的数学运算能力，包括数字推理和数学运算两种题型。
2.言语理解与表达：主要考察应试者的语言理解、运用和表达能力，包括阅读理解、语句表达和篇章阅读三种题型。
3.判断推理：主要考察应试者的逻辑推理和分析判断能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
4.资料分析：主要考察应试者对各种数据资料的综合理解和分析加工能力，涉及图表分析、文字材料分析等。
二、申论
申论是测试应试者从材料中获取信息、整理材料、分析和解决实际问题的能力。考试内容通常围绕社会热点问题进行，要求应试者提出问题、分析问题和解决问题的方案。
三、专业科目考试
对于某些特殊职位，如政法机关、公安机关、外语翻译等，还需要加试专业科目。这些科目的考试内容根据职位性质和要求而定，如法律基础知识、公安基础知识、外语水平等。
四、面试
通过笔试的考生方可参加面试。面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论等。面试主要考察应试者的综合素质、应变能力、语言表达能力、组织协调能力等。
综上所述，公务员考试是对考生多方面能力的综合考察，旨在选拔具备良好政治素养、专业知识和综合能力的人才进入国家行政机关工作。因此，考生应全面准备，注重提升自己的综合素质和能力，以顺利通过公务员考试。